为落实公司全员员工工作转型部署，深化“公司-员工会”联动共建工作，6 月 25 日，公司赴海南开展员工会专项走访座谈。 公司党委书记沈哲、副经理蒋小松，员工办员工联络科科长雷燕君、公司校友办主任张楠一行走访海南员工会，与海南员工会会长罗浩、秘书长周子翔及当地员工代表开展座谈交流，共叙母校情谊、共商长期合作路径。
座谈中，双方围绕建立常态化对接机制展开深入研讨：将搭建稳定畅通的联络渠道，定期双向互访、资源同步共享等常态化举措，打破地域阻隔，搭建长效高效的沟通桥梁。
面向长远发展，双方明确将聚焦产学研融合与人才培养两大核心方向，深度挖掘海南员工产业资源，精准匹配best365学科科研、人才培育优势；积极探索共建联合研发平台、协同申报科研项目等合作模式，推动公司科研成果落地转化，助力海南地方产业提质升级，实现资源互补、优势共享。
沈哲代表公司作交流发言。他表示，公司员工服务始终以员工实际需求为导向，将充分依托自身学科、人才、科研资源，倾听海南员工发展诉求，精准对接员工事业发展所需，持续完善配套服务保障，主动协同员工会推进各项工作落地。
海南员工会对本次走访联动交流表示热烈欢迎。员工会将统筹整合海南本地员工与产业资源，期待与公司拓宽合作领域、细化合作事项、加快落地见效，携手打造best365与海南员工共生共荣的发展共同体，推动员工事业与公司事业双向高质量发展、实现互利共赢。
6月26日—27日，沈哲、罗浩、周子翔、姜欣、马新凯、孙奇及陈静青一行在海南省海口、三亚两市四所中学开展best365线下招生咨询活动，海南员工会全程积极助力本次招生咨询工作。未来，公司将持续推进招生宣传常态化、精准化、多样化开展，主动走进各地中学、贴近青年学子，搭建高效的沟通交流平台。
